Școala Gimnazială Cața

                       

                                    NR.ÎNR. 1019/27.10.2022

ȘCOALA GIMNAZIALĂ CAȚA

ȘCOALA GIMNAZIALĂ CAȚA, cu sediul în  Loc. Cața, str. Principală, nr. 37, județul BRAȘOV , în temeiul H.G. nr. 286/2011, modificată și completată de HG. Nr. 1027/2014 cu respectarea prevederilor OUG 80/2022 cu modificările, organizează concurs pentru ocuparea unui număr de 1  de  funcții contractuale vacante, după cum urmează:

• denumirea postului: muncitor fochist, pe perioadă nedeterminată , la compartimentul nedidactic

Pentru a participa la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

1. condiții generale:
2. a) are cetăţenia română și domiciliul în România;
3. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
4. c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
5. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
6. e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
7. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
8. g) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
9. condiții specifice:

- nivelul studiilor: medii;

- vechimea în specialitate necesară ocupării postului: 2 ani ;

- alte condiții specifice:  autorizație ISCIR sau adeverință pentru cazane de joasă presiune in caz contrar disponibilitatea de a participa la cursuri de specializare;

 .

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune la sediul Școlii  Gimnaziale  Cața  în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, un dosar de concurs cuprinzând următoarele documente:

• cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului unităţii;
• copia actului de identitate, a certificatului de naştere şi a certificatului de căsătorie (dacă este cazul);
• *copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
• carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie (fila din Revisal care să ateste vechimea după ianuarie 2011);
• cazierul judiciar;
• Certificatul/adeverinţa de integritate comportamentală^*;
• **adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
• curriculum vitae formar Europass;

*Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

**Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Rezultatele selectării dosarelor se afișează la sediul ȘCOLI  GIMNAZIALE CAȚA,

 , în data de: 23.11.2022 .

Concursul se va desfășura la sediul . ȘCOALA GIMNAZIALĂ CAȚA, după următorul calendar: 

- prima probă constă în proba scrisa , în data de 25.11.2022 ora 12.00;

- proba  inteviu, în data de 25.11.2022,  ora 14;

- depunerea și soluționarea contestațiilor 28.11.2022 ora 14.00 .

Alte mențiuni (atribuții,  tematică, bibliografie etc.): 1. Legea  nr. 1/2011 - Legea Educației , cu modificările și completările ulterioare ;

 

2. Legea nr. 477 din 2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice – Cap.II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, art.7;

 

3. Legea nr. 307 din 2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările şi completările ulterioare;

 

4. Legea nr. 319 din 2006 privind sănătatea şi securitatea muncii cu modificările şi completările ulterioare – Cap.IV – Obligaţiile lucrătorilor;

 

5. 5. H.G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificările şi completările ulterioare;

 

6. Ordin 119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei cu modificările şi completările ulterioare;

 

7. Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii, republicată – Titlul XI, Cap.II - Răspunderea disciplinară art.247-252, cu modificările şi completările ulterioare.

 

Relații suplimentare se pot obține la: departamentul  secretariat , telefon 0368566913, e-mail scoalagenerala_cata@yahoo.com / pe site-ul scoalacata.ro.; persoană de contact HALMAGYI MARIA.

 

[CONDUCĂTOR INSTITUȚIE/REPREZENTANT LEGAL]

PELEI  DELIA-IOANA 

(semnătura)