CONCURS OCUPARE POST FOCHIST

22 October 2020

ANUNŢ

 

CONCURS OCUPARE POST MUNCITOR-FOCHIST

 

          Şcoala Gimnazială Caţa,cu sediul în Caţa,str.Principală,nr.37,jud.Braşov , organizează concurs pentru post contractual vacant temporar pe perioada determinată, de muncitor - fochist , cu normă întreagă.

          Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, modificata şi completata de H.G. nr. 1027/2014:

  1. a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
  2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  4. d) are capacitate deplină de exerciţiu;
  5. e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  6. f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  7. g) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:

  1. a) absolvent cel putin studii generale ;

     b)autorizație ISCIR sau adeverință pentru cazane de joasă presiune in caz contrar disponibilitatea de a participa la cursuri de specializare;

  1. c) vechime în muncă minim 3 ani (constitue un avantaj)

      Conform art. 6. al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului unităţii;
  2. copia actului de identitate, a certificatului de naştere şi a certificatului de căsătorie (dacă este cazul);
  3. *copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie (fila din Revisal care să ateste vechimea după ianuarie 2011);
  5. cazierul judiciar;
  6. Certificatul/adeverinţa de integritate comportamentală*;
  7. **adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
  8. curriculum vitae formar Europass;

*Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

**Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Dosarele de concurs se vor depune la Secretariatul  Şcolii Gimnaziale Caţa, până la data de 29.10.2020, ora 14:00.

Concursul va consta în următoarele etape:            - selecţia dosarelor

            - proba scrisă  – 100 puncte

                                    - interviu – 100 puncte

Informaţii suplimentare se pot obţine la secretariatul Şcolii Gimnaziale Caţa,cu sediul în Caţa,str.Principală,nr.37,jud.Braşov, persoana de contact – Halmagyi Maria - tel. 0748641964.

Calendarul concursului de ocupare a postului de fochist:

Nr. crt.

Etapa de concurs

Data desfăşurării

1

Selecţia dosarelor de înscriere

30.10.2020 (afişare până la ora 14:00)

Contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de înscriere

 30.10.2020 (până la ora 16:00)

Soluţionarea contestaţiilor (afişare)

02.10.2020 (până ora 16:00)

2

Proba scrisă

03.11.2020, ora 13:00

Afişarea rezultatelor probei scrise

03.11.2020, ora 15:00

Contestaţii cu privire la rezultatul probei scrise

03.11.2020 (de la ora 15:00)

Soluţionarea contestaţiilor (afişare)

04.11.2020 (până la ora 12:00)

3

Interviu

05.11.2020, ora 13:00

Afişarea rezultatelor interviului

05.11.2020, ora 15:00

 

Contestaţii cu privire la rezultatul interviului

05.11.2020, ora (de la ora 15:00)

Soluţionarea contestaţiilor (afişare)

06.11.2020, ora 13:00

4

Afişarea rezultatelor finale

06.11.2020, ora 15,00

Notă:

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Proba scrisă este eliminatorie, punctajul minim obţinut fiind 50 puncte

 Bibliografie pentru examenul ocupare a postului de muncitor- fochist

 

  1. Legea nr. 1/2011 - Legea Educației , cu modificările și completările ulterioare ;

 

  1. Legea nr. 477 din 2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice – Cap.II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, art.7;

 

  1. Legea nr. 307 din 2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările şi completările ulterioare;

 

  1. Legea nr. 319 din 2006 privind sănătatea şi securitatea muncii cu modificările şi completările ulterioare – Cap.IV – Obligaţiile lucrătorilor;

 

  1. 5. H.G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificările şi completările ulterioare;

 

  1. Ordin 119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei cu modificările şi completările ulterioare;

 

  1. Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii, republicată – Titlul XI, Cap.II - Răspunderea disciplinară art.247-252, cu modificările şi completările ulterioare.

 

 

 

DIRECTOR,

 

Prof. Pelei Delia Ioana